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浙江新宝组织员工参加《汽车电气装调工》职业技能考试

更新时间:2021-08-17 | 来源: | 浏览量:155 人

积极响应政府“人力资源五大会战”要求,浙江新宝作为新昌县第一批职业技能等级自主评定试点企业,于5月份开始组织开展了《汽车电气装调工职业技能等级评定》工作。

为了确保技能评定工作有序展开,总经办制定了详尽的实施方案和考评标准,从组织报名、实施培训、安排考试,都进行了精心的布置和落实。相关人员分工合作,加班加点为员工的培训及考试做好各项工作,培训师精心准备培训PPT,根据评价方案要求开展培训。 6月12日-6月23日公司265名操作工参加了《汽车电气装调工》的技能等级考试,其中初级工157名,中级工 31名,高级工77人,本次技能等级评定考试覆盖了所有本司的压接和装配操作工,是对压接和装配操作工技能水平的一次全面提升和检阅。

岗位技能就是生产力,通过这次培训考试,对员工岗位技能进行回炉再造,扎实了基本功,员工操作手法进行进一步规范,尤其是流水线作业的员工,使其在工作的流程中衔接更加流畅,工作效率、产能,产品缺陷识别能力、质量风险意识都得到提升,实现“培训—技能提高—产能提升—再培训提升”的良性循环,是公司系统开展技能评定工作的一次完美试水。

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